多伦多市一位市议员在新当选市长Olivia Chow首次市议会会议上对其年龄发表的言论引发了强烈反对声。
周三的市议会会议上，Eglinton-Lawrence区议员Mike Colle在谈到最近几周在多伦多庇护所外露宿的一群寻求庇护者时发表了这些言论。
Colle称赞Chow在担任市长的头几天就与省和联邦政府寻求解决该问题的方案。上周，Chow呼吁各级政府解决在多伦多街头避难的难民人数不断增加的问题，该要求得到了联邦政府拨款9700万加元的支持。
Colle在市议会会议上继续称赞Chow的品格，称她“迷人”。在表达对新市长的支持时，市议员反复称她为“年轻的女士”。
"她是一个非常迷人的年轻女士 - 从前我认识她时她还是个年轻女士，" Colle说。"她现在还是一个年轻女士 - 一个年轻的市长。"
然而，Chow实际年龄是66岁。
While Colle’s office acknowledged CTV News Toronto’s repeated requests for a statement,
尽管Colle的办公室承认CTV News Toronto多次要求其发表声明，但在截至期限内未提供回应。市长办公室拒绝发表评论。
市政厅记者和Humber大学教授Matt Elliott在推特上转发了Colle的发言，自周三以来已有超过50,000次浏览。观看会议的人以及后来了解这些评论的人，迅速批评了Colle的措辞，有人认为这些评论反映了公共角色中的妇女常常面临的厌女症。在回应Elliott的推文时，多伦多的一名用户表示，这些评论是“如何谈论妇女在政治中的例子”。
加拿大多党非营利组织Equal Voice的执行主任Chi Nguyen表示，Chow面对的评论，尽管可能并非有意的，却反映了妇女在该领域面临的更大障碍。
"这些评论可能没有恶意，" Equal Voice的执行主任Chi Nguyen在周五接受CTV News Toronto采访时表示。"但从更大的背景来看，我们常常描述妇女在政治中的生活方式，这种称呼她为‘年轻女士’的做法，在她显然是一位经验丰富的妇女时，可能有些让人不舒服，与实际情况不符。"
Nguyen表示，这些评论忽视了Chow的“丰富经验”，没有认可她以前的成就和她所带来的一切。
她解释说，对于在公众面前担任不同年龄和背景的妇女来说，性别刻板印象会以各种方式体现出来。
"如果你是二三十岁的妇女从事政治工作，人们会问：‘你打算如何兼顾这个？你一定有一个年幼的家庭。’所有这些假设都在发生，但如果你年龄较大，你已经过了巅峰，" Nguyen说。
"好像我们无法取胜一样。这是简化问题，而且极度性别歧视。"
对于妇女在政治中承担更多角色的要求，倡导者称还有很多工作要做。
Equal Voice在2022年发布的一份报告发现，阻止加拿大妇女竞选政治职位的看法很普遍。该报告调查了1500名年龄在18岁到30岁的加拿大女性居民。
根据调查结果，73%的受访者表示，不被邀请或受欢迎参选是他们不愿参政的原因。
Women Transforming Cities的发言人Monique Nicholas表示，妇女和性别非一致的人往往会经历与其身份有关的负面和破坏性评论，这些评论削弱了他们作为领导者的能力，而不是关注他们决策的结果。
"我们在所有政府层面都看到这种行为文化，它强化了这样一种观念，即来自代表性较弱的社区的人不适合担任权力职位，" Nicholas在周五向CTV News Toronto发表声明时表示。
"需要做很多工作来打破排斥人们进入地方政府的障碍，"她补充道。
Nguyen附和这些观点，同时也指出已经取得的进步。
她说：“多伦多市议会开始看起来更像（多伦多的）人口了。”她指的是2022年10月市议会选举中有9位新面孔当选。那次选举中，Ausma Malik当选，成为首位戴着头巾的穆斯林妇女进入多伦多市议会。
她说：“当你带来新的生活经验时，你会有不同的视角，这将导致我们对复杂问题的解决方案有新的看法。”
她说，这种
人口结构的转变可以引发“代际变革”，推动这个机构朝着更加公平的现实发展。她补充说，类似周三市议会会议上的情况可以成为学习机会，以塑造更美好的未来。
"这是我们不断学习的一部分。"
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